コウタローです。
先日、指導者マインドで練習することが大切 という記事を書きました。
指導者マインドで練習していますか？
ここで言っているのは、
・学ぶ時は人に教えるつもりで学ぶべし！
・実は一番得しているのは教えてる人
・指導者マインドを持っていると成長が超早い
って話でした。
今日お話しするのは、その続きで、
成長をさらに加速させる方法についてです。
その方法とは…簡単です
誰かに教える
ってことです。
こういうと良くある反応としては
「いや～、自分はまだそんなに上手くないし、
まだまだ勉強して分かってからにしようと思います。
それにもっと上手い人から教わった方がいいんじゃないかな。」
みたいなものです。
が、違うんです。
そんな大層なことを考えなくたっていいんです。
もう少しカンタンに考えて、
例えば部活などでは1年もたつと
後輩が入ってくると思います。
そしたら、
後輩にイロイロ教えたりすると思うんです。
だから、
部活動で後輩が入ってきたから、
教えられるところは教えていこう。
ってくらいの感覚でいいんですね。
そうしたらどうでしょうか？
それなら自分でもやってたなぁ～
って人多いと思うんですね。
この姿勢が大事なんです。
別に教える人は完璧である必要はありません。
むしろ、
教わる方も自分の立ち位置に近い人から
教わる方が安心する部分だってあると思います。
そして、教えたことがある人は分かると思いますが、
教えていると
「あれ？分かってたつもりだけど、
意外にわかってなかった？」とか
「意外に成長してたんだな～自分」とか
「人に伝えるのってけっこう大変だな～」とか
「こうすると伝わるのか～」
などなど大きな気付きがボロボロと出てくるはずです。
そうなると普段の練習でも
「あ、この方法はあの子に使えるなぁ～」
とか思うようになります。
これが指導者マインドってやつです。
そう、ちょっと先を行ってる先輩
ってレベルで全然イイんですよ。
そして教えてると思いきや、
一番教わっているのは自分という。
自分への最高の投資です。
だから、
どんどん教える機会をつくりましょう！
そうすることであなた自身の成長が加速します！
誠意をもって教えてくれる人には
どんどん人も集まってきて、
そして教えれば教えるほどあなたは成長し、
信頼まで積み上がっていきます。
出し惜しみせずにどんんどん教えていきましょう！
そしてどんどん成長して
クオリティ高い感動を生みだしていきましょう！
今日もお読みくださり、ありがとうございました！
