コウタローです。
　
先日、指導者マインドで練習することが大切 という記事を書きました。

ここで言っているのは、　
　
・学ぶ時は人に教えるつもりで学ぶべし！　
・実は一番得しているのは教えてる人　
・指導者マインドを持っていると成長が超早い　
　
　
って話でした。　
　
　
　
今日お話しするのは、その続きで、　
成長をさらに加速させる方法についてです。　
　
　
　
その方法とは…簡単です　
　
　
誰かに教える　
　
　
ってことです。　
　
　
　
こういうと良くある反応としては　
　
　
　
「いや～、自分はまだそんなに上手くないし、　
まだまだ勉強して分かってからにしようと思います。　
それにもっと上手い人から教わった方がいいんじゃないかな。」　
　
　
みたいなものです。　
　
　
　
が、違うんです。　
そんな大層なことを考えなくたっていいんです。　
　
　
　
もう少しカンタンに考えて、　
例えば部活などでは1年もたつと　
後輩が入ってくると思います。　
　
　
　
そしたら、　
後輩にイロイロ教えたりすると思うんです。　
　
　
だから、　
　
部活動で後輩が入ってきたから、　
教えられるところは教えていこう。　
　
　
ってくらいの感覚でいいんですね。　
そうしたらどうでしょうか？　
　
　
それなら自分でもやってたなぁ～　
って人多いと思うんですね。　
　
　
この姿勢が大事なんです。　
　
　
　
別に教える人は完璧である必要はありません。　
むしろ、　
　
　
教わる方も自分の立ち位置に近い人から　
教わる方が安心する部分だってあると思います。　
　
　
　
そして、教えたことがある人は分かると思いますが、　
　
教えていると　
　
　
「あれ？分かってたつもりだけど、　
　
　意外にわかってなかった？」とか　
　
「意外に成長してたんだな～自分」とか　
　
「人に伝えるのってけっこう大変だな～」とか　
　
「こうすると伝わるのか～」　
　
　
　
などなど大きな気付きがボロボロと出てくるはずです。　
　
　
　
そうなると普段の練習でも　
　
　
「あ、この方法はあの子に使えるなぁ～」　
　
　
とか思うようになります。　
これが指導者マインドってやつです。　
　
　
　
そう、ちょっと先を行ってる先輩　
ってレベルで全然イイんですよ。　
　
　
　
そして教えてると思いきや、　
一番教わっているのは自分という。　
　
　
自分への最高の投資です。　
　
　
だから、　
　
どんどん教える機会をつくりましょう！　
　
　
　
　
　
そうすることであなた自身の成長が加速します！　
　
　
誠意をもって教えてくれる人には　
どんどん人も集まってきて、　
　
　
そして教えれば教えるほどあなたは成長し、　
信頼まで積み上がっていきます。　
　
　
　
出し惜しみせずにどんんどん教えていきましょう！　
そしてどんどん成長して　
クオリティ高い感動を生みだしていきましょう！　
　
　
　
今日もお読みくださり、ありがとうございました！